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WISDOM and CULTURE
厚德育品牌,道成通四海
《道德经》的核心思想就是利他之心,什么是利他之心?就是在生活中、在工作中、在家庭里、在企业里、在社会中、在任何时候 ,任何地方,任何情况下,都要积极主动去工作,去服务,这就是利他之心。内化于心,外化于行,说自己所做,做自己所说,知行合一,这就是利他之心。要有微笑、忠诚、真诚、博爱、谦卑、不争、爱国、专注、包容、友善的品质去生活、去工作,这就是利他之心。在整个企业经营管理中遵循《道德经》的核心思想,这就是道,这就是规律。
打造客户最满意的中药——凯发k8国际首页登录,是公司愿景初心,初心就是心之魂。用《道德经》的哲学理念、哲学思想,去经营企业、管理企业。这就是公司的经营哲学,是企业的文化。每个员工都是企业的经营者,管理者,搭建每个员工为国家创造价值、为社会创造价值、为企业创造价值、为自己创造价值的平台。让客户的价值最大化、让员工的收入最大化、让企业的成本最小化。造最优质的产品,做最诚信的服务,是公司发展要走的路,即“心之路”。 心之路就是企业的经营之路、就是企业的战略、也是企业的经营模式。经营在前,管理在后;销售在先,生产在后。最大限度地缩小企业内部管理消耗,达到效益最大化,成本最小化。创建公司内部所有员工为他人所思,为他人所说,为他人所做的良好氛围。“天下难事必作于易,天下大事必作于细。为之于未有,治之于未乱。合抱之木生于毫末,九层之台起于累土,千里之行始于足下。”
创行业第一,做全国第一,是公司发展目标,即“心之体”。就是一个公司组织发展目标,一个企业发展目标决定了一个企业的发展方向和前途命运。特别是公司的各级管理人员和业务骨干员工要具备责任、忠诚、真诚、公正、谦卑、爱企、专注的品质。“为学日益,为道日损,损之又损,以至于无为,无为而无不为。圣人无常心,以百姓心为心。江海所以能为百谷王者,以其善下之,故能成为百谷王。水善利万物而不争。天长地久,天地所以能长久者,以其不自生,故能长生。”企业的成功=正确的思维×热情努力×解决问题的能力。团结拼搏、仁爱奉献、开拓创新、敢为天下,是公司企业精神,即“ 心之神”就是企业发展的原动力,也就是如何来调动全体员工的主动性、积极性、创造性,不但要有企业文化的贯彻,还要有一系列的制度,不但要靠企业员工执行制度的主动性,还要保障制度执行的绩效考核体系。在制定制度的过程中,要全面考虑公司的利益之外,还要兼顾员工利益。为企业创造价值越高,收入越高;操作技术水平越高,工资越高;单位时间内生产效力越高,工资越高;单位成本越低,工资越高。“既以为人己愈有,既以为人己愈多。天之道,利而不害。圣人之道,为而不争。
让客户满意、让股东放心、让员工开心,是公司发展理念,即“心之体”就是企业的经营效益首先要为客户服务、为员工谋利益、为股东谋分红。“曲则全,枉则直,洼则盈,敝则新,少则得,多则惑。产品就是人品,质量就是生命,是公司质量为先之根本,即“心之力”就是企业的经营发展,管理实际中必须遵循的根本。1%的产品质量缺陷,对于客户、市场来讲等于100%废品,人品靠谱,质量过硬,树立利他意识和思想,在工作中践行利企、利客户、利同事,当一切都为他人着想,为他人提供优质服务的时候,公司的基业长青,做100年企业,实现公司伟大梦想才具有底气和坚实基础。公司企业文化同经营、管理一脉相承,一个初心就是利他之心,五套系统就是:心之魂,心之路,心之神,心之体,心之力。一个没有文化的企业,就像没有灵魂的人一样可怕, 一个没有军魂的军队是没有战斗力的军队,强企先强心,强心先强魂。
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